为进一步加强齐巴尔乡大学生村官队伍建设，切实提高大学生村官理论知识和实践能力，齐巴尔乡实施大学生村官“每天有行程，每周有汇报，每月有考核”三个阶段工作模式。

“每天有行程”即每天下午下班前向组织员办公室报告第二天工作行程从而明确其工作动向，由乡组织员办公室不定期抽查，明确大学生村官工作态度。

“每周有汇报”即每周周五大学生村官例会时，每位大学生村官以口头和书面双形式向乡组织领导汇报本周各项工作开展情况从而提高其办事效率。

“每月有考核”即每月定期对各村大学生村官进行基层党务知识月考。试卷针对全乡当前基层组织建设工作存在的薄弱环节、难点问题，理论联系实际，重点测试基层党建应知应会等内容。考试采用闭卷、单人单桌的形式，参考人员严格遵守考场纪律，端正态度，认真答题，充分体现出大学生村官良好的个人素养。